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法院认定员工用AI办公被辞属违法解约
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AI 综述
北京市朝阳区人民法院近日审结一起劳动争议案。保险公司法务吴女士因使用第三方AI平台辅助办公，被公司单方解除劳动合同。吴女士不服，提起劳动争议诉讼。朝阳法院经审理一审认定公司解除劳动合同违法，判决撤销解除告知书、双方继续履行劳动合同，并由公司支付年终奖差额、绩效工资及工资损失。据IT之家2026年10月13日报道，该判决已生效。
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最新进展10月13日 19:32
朝阳法院一审认定公司解约违法，判决继续履行合同并赔偿，判决已生效。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月13日
- IT之家北京朝阳法院认定保险公司因员工用 AI 辅助办公将其辞退属违法解约
北京市朝阳区人民法院近日审结一起劳动争议案，一审认定保险公司因法务吴女士使用第三方 AI 平台辅助办公而单方解除劳动合同违法，判决撤销解除告知书、继续履行劳动合同，并支付年终奖差额、绩效工资及工资损失，判决已生效。
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