AI 时代的管理：协作、ROI、绩效与文化标准如何调整

作者认为 AI 不会让管理消失，反而要求管理者把被放大的个人产出导向真实业务价值。文章引用一项针对约 700 家公司的哈佛研究称，AI 编码智能体使 pull request 数量增加 23%，PR 审查和合并时间增加 49%，因此团队需要明确协作 SLA、衡量结果而非活动，并提高绩效标准。