用 skill 为 Agent 沉淀任务 SOP：创建、复用与项目化管理技巧
我们公司有个习惯：两周进行一次培训，让大家轮流分享。 实现职场学习的「共产主义」。 这次正好轮到开发的同事来讲 skill，我们其他部门的小白当场记了一些 Tips，给大家分享一下。 skill其实就是给 Agent 的任务执行 SOP，这件事按什么步骤做、做成什么样。 一般会怎么做skill？无非就两种模式。 第一种：先计划，再创造 “ $plan 我想做一个 skill，用途是 XXX。 先别写，跟我确认：输入、输出、哪些不处理、什么算做完，有分歧给我选项。 确认后按五项填再调 $skill-creator：用途 / 适用场景 / 执行流程 / 输出内容及目录 / 边界 ” 第二种：先跑通，再创造 “ 把刚才这一轮整理成一个 skill。 包含：我反复强调过什么、你在哪走错过、正确做法是什么。 只写这次真实出现过的规则。 ” 但其实最好的 skill，是让 Codex 上网找现成的。 “ 联网从GitHub找【用途】相关的 skill， 列出候选并说明各自作用和触发时机，我确认后再装。 ” 管理 skill 也是一门诀窍。 skill太多调用时会乱触发，Token像尿一样流走了。。 建议基于项目按需使用，比如找个目录集中放 skill，通过软链接挂到项目下。 在分享时，这位同事还演示了他如何用 skill 开发提示词管理器的。 SOP分四步走，skill都来源仓库 mattpocock/skills： 1. grill-with-docs：问清需求 2. to-spec：固化决策 3. to-tickets：拆分任务 3. implement 配上 /goal：逐步执行，不达目的不罢休 整个过程说白了就是： 问清楚需求后写成一份文档，照着文档拆成一张张任务单，再一张一张跑完验证。 不知道大家还有什么做 skill 的技巧呢？
文章分享了为 Agent 创建和管理 skill 的方法，把 skill 定义为规定任务步骤与完成标准的执行 SOP。创建 skill 有两种路径：先用 $plan 确认输入、输出、不处理范围和完成标准，再调用 $skill-creator；或从一次真实协作中提炼反复强调的规则、走过的弯路和正确做法。
来源：公众号：饼干哥哥AGI · mp.weixin.qq.com